Verpleegkundige Jasper Vanderyse begon op 2 september 2024 op de verblijfsafdeling orthopedie (N1A) in AZ Sint-Blasius, een ziekenhuis dat hij al meerdere jaren kende. “Ik begon hier als stagiair, ging aan de slag als jobstudent en nu werk ik hier als vaste kracht. De keuze was logisch: een gekend ziekenhuis, dicht bij huis. Het ziekenhuis is groot genoeg voor gespecialiseerde zorg, maar klein genoeg om persoonlijk te blijven. Hier ben je geen nummer, iedereen kent elkaar, bij wijze van spreken. En bovenal: het team is fantastisch.”
Een warm welkom
"Ik werd direct opgenomen in de groep. N1A is een hecht en tof team. Ze kenden me al van stage en als jobstudent, maar beschouwden me tegelijk als een nieuwe medewerker. Dat betekende begeleiding vanaf nul, ondanks mijn eerdere ervaring. Die aanpak gaf veel vertrouwen." Zijn ‘metje’ en ‘petje’ speelden een grote rol in die beginperiode. "Ze leerden me alles: de verschillende leerpaden, de aandachtspunten, ... En uiteraard was er ook ruimte voor een grapje hier en daar, dat maakte het extra leuk." Niet alleen zijn metje en petje stonden voor hem klaar. Ook de andere collega’s hielpen hem op weg. "Ik kon met al mijn vragen bij iedereen terecht en kreeg altijd hulp. Er waren ook andere collega's die nog geen half jaar in dienst waren, waardoor we samen leerden en elkaar ondersteunden.” Ook de hoofdverpleegkundige speelde hierin een grote rol. "Als er iets was, liet hij alles vallen om een gesprek met mij of een collega aan te gaan. Dat gaf een enorm gevoel van steun. Vanaf dag één voelde ik me echt welkom."
Drukke dagen, maar boeiende start
“De eerste weken waren druk, maar ik vond het wel tof” De grootste uitdaging? "De verantwoordelijkheid dragen over een gang. Dat betekent gaan toeren met de dokter, extra administratie regelen en ondertussen de telefoon beantwoorden. Je krijgt nauwelijks tijd om stil te staan. Maar het geeft voldoening als alles vlot loopt."
Orthopedie: dynamisch maar goed georganiseerd
N1A is een afdeling waar patiënten meestal kort verblijven. "Gemiddeld blijven patiënten drie dagen. Dat betekent dat je soms zestien tot achttien opnames per dag hebt. Heel intens, maar dankzij de gestructureerde aanpak blijft het beheersbaar." Voor verpleegkundigen die twijfelen om hier te komen werken, heeft hij een duidelijke boodschap: "Gewoon doen! Het is een drukke afdeling, maar goed georganiseerd. De werkwijze is strak uitgestippeld en dankzij de steun van collega’s en de hoofdverpleegkundige sta je er nooit alleen voor."
Groeien in het vak
Hij kijkt uit naar meer afwisseling in zijn werkrooster. "Momenteel doe ik enkel vroege en late shiften, maar ik wil ook nacht- en dagdiensten meedraaien. Daarnaast lijkt het me geweldig om mentor te worden en studenten op te leiden. Het is belangrijk om kennis door te geven en toekomstige verpleegkundigen goed voor te bereiden." Ondertussen geniet hij van de kleine momenten op de afdeling. "Mijn petje grapte ooit dat ik een nieuwjaarsbrief voor hem moest schrijven, net zoals kinderen dat doen voor hun meter of peter. Dus heb ik dat écht gedaan voor mijn metje en petje! Ik heb het voorgelezen in het bijzijn van het team.